李琼春————我就是我 不一样的烟火

本站原创 发布时间:2017-12-14

    和“春”(同事对他的昵称)共事多年,因工作交集少,平时很少互动。印象最深刻的是一次吃加班饭,感觉此人很随和。那天晚上,公司给所有部门加班同事叫了外卖,大家排队打饭,春拿着饭盒一直往队伍后面退,我觉得纳闷,便随口问了句,他笑笑说,我不是很饿,你们先吃,剩下的我吃口就行。

同部门的人提到他,共同的评价是他技术好。部门领导更是给予高度赞扬,被誉为软件部的百科全书,上知天文,下知地理。热心、负责也是大家对他的普遍认知。有同事举例说,刚入职不久,参与了当时的直管公房系统,安全防汛,对于安置点的设置以及防汛值班表的人员设置,开始没有头绪,当时春坐在他旁边,但不在同一个项目组。为了不拖整个项目的后腿,他还是鼓足勇气向春寻求了帮助。春二话没说,放下自己手头的工作,帮忙设计了方案,还指导他如何编写程序更简洁更符合客户的需求。春浏览了一下他的工作内容,当场指出维修任务制定和维修计划的制定考虑不够全面,并教他怎么将全部需求考虑周到,还协助他完成程序的编写。

乐于改变  从容应对生活中的变化

1983年出生的春,是一个标准的80后。虽然父母每日忙碌工作,但是对他的管教从未放松过。从学校到家一般都在半个小时之内,如若回家晚点,就要给母亲一个合理的解释,不然就要挨揍。母亲每次洗衣,在他衣服口袋里发现来源不明的东西,都会很严肃的询问。一次同学送了块口香糖,因为是第一次看到这样的东西,比较稀罕,自己没舍得吃带回家,结果还被母亲误解,白白挨了一顿揍。这样规律有序的生活到高三那年突然就变了,因为户籍关系,他不得不一个人回广西老家参加高考。从太原到广西,寄宿在亲戚家的生活变动如果不算什么的话,那发现教材不一样给将要在三个月之后面对高考的春来说有点吃不消。户口一时半会儿也迁不回太原,高考在即,自己大老远也过来了,经过一夜的思考,春决定坦然面对这人生中的第一次变化,快速适应新的生活学习环境。

带着初级装备入场

2010年,春带着他单薄的简历来到百得科技。当时他想,只要能加入这家公司,就是从简单的JAVA程序员做起也愿意。经过几轮面试后,他终于如愿以偿。春说,一直觉得做软件开发就是一场打怪升级,永远没有最高级。带着初级装备入场,每次遇到困难,就像遇到了这一关卡的大boss,要通过这一关卡就要攒好这一关的技能点,努力点满。该点的技能点就是得点。当然遇到大boss肯定很痛苦很抓狂很懊恼,常常还需要复活。可是打完了大boss以后自身技能和以前相比就完全不是一个等级的。不断的武装自己,提升技能之后就迈入一个全新的等级。2011年开始,由于公司业务激增,春和另一个同事被安排做某省级单位的OA项目。春回忆说,当时对我来说很有挑战性,第一次负责项目,第一次接触一个项目的流程,从需求调研到开发到实施到运维,他既紧张又兴奋,无数个夜里把网络翻了个底朝天,查找学习相关的资料和数据。每次去拜访客户,他都会认真记录下客户所说的所有跟业务相关的话,在做需求分析、开发时,找有经验的同事请教,做规划。春说:“在这段忙碌充实的时间里,我学会了很多东西。不论是技术上还是管理上,我要感谢这个项目以及项目过程中所有帮助过我的人。”

经过多年的锤炼摸索,我找到了属于自己的位子,那就是成不了这个领域的高精尖人才,那就跨界融合,成为一个复合型多面手。2015年底,在省某机关单位部署IT运维系统,需要安装电视和布线,项目组的人都没干过这个活。大家分工合作,硬着头皮加班到晚上2点,在解决方案中心张伟的帮助,终于顺利完成。

学习  让我们突破局限

在公司,为了明确职责,研发分工非常细致。细致分工所带来的好处是专业化,但是从另一个角度来看,研发工作的本质是人与人之间的智力协作,这种协作中并不存在泾渭分明的界限,各项工作之间存在千丝万缕的联系。例如,测试需要开发同学一起来提升可测性,才能够更快更好地测试产品;开发需要测试同学提供测试框架的支持和辅助,才能看护好自己的模块质量。如果我们坚守界线,寸土必争,那么必然带来质量上的风险和效率上的损失,更严重的后果是,我们可能不再像一个团队,而是单打独斗的雇佣军。

正如 Peter Senge 在《第五项修炼》中所言:“当组织中的人们只关注自己的职位时,他们就对所有职位之间因相互关联而产生的结果缺乏责任感。另外,当结果令人失望时,要找出其原因也会很困难。你所能做的就只剩下猜测:一定有人把事情给搞砸了。”因而,坚守本职工作的同时我们也可以突破角色的限制。是我们自己本身在贡献价值,而不是职位在贡献价值。因此,当力所能及时,忘记自己的职位,我们的工作会更有效率,我们会有更好的成果,同时,我们也能够更快地成长。

 知识并无止境,发展也无止境,我们的局限往往来自于自身的思维。要想成就自己,打破这种局限,就要不断的学习。一个程序员不能把自己禁足在开发技术的提升上,要大胆的突破,学习一些不在本职工作范围内的知识,比如招投标、比如心理学、比如演讲技巧,所有的知识最终将汇聚在你需要的地方,为你服务。